Free Your Mind. Live Inspired. 

Diese Worte beschreiben den Kern meiner Arbeit.

Free Your Mind bedeutet: innere Blockaden lösen, alte Muster hinterfragen und sich für neue Perspektiven öffnen.

Live Inspired steht für einen bewussten, inspirierten Weg der Veränderung – nachhaltig, tiefgreifend und klar ausgerichtet auf das, was dir wirklich wichtig ist.

Gemeinsam bilden sie mein Leitmotiv: Persönlichkeitsentwicklung für ein erfülltes Leben ist kein Sprint und keine Abfolge schneller Tipps Sie ist ein Weg des bewussten Wachstums – individuell, stimmig und mit Substanz, gestützt auf bewährte Modelle und langjährige Erfahrung als Führungskraft und Coach.

Meine Vision: Dein individuelles Lebenskonzept

Ich unterstütze Menschen dabei, ihr individuelles Lebenskonzept zu entwickeln und umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um das Erreichen von Zielen, sondern um ein Leben, das stimmig ist, Orientierung gibt und auch in herausfordernden Zeiten trägt. Mein Ziel ist es, dich darin zu stärken, flexibler, bewusster und selbstbestimmter mit den Höhen und Tiefen des Lebens umzugehen.

Meine Werte – Basis für Persönlichkeitsentwicklung mit systemischem Coaching

Mein eigener Weg folgt meinem persönlichen Lebenskonzept. Dieses Konzept ist für mich mehr als ein Plan. Vielmehr ist es eine innere Haltung, die mich erfüllt, antreibt und mir die Richtung weist. Drei Bereiche stehen im Mittelpunkt und bilden den Kern meiner Werte:

1. Kontinuierliches Lernen

Lernen ist für mich keine Pflicht, sondern eine Leidenschaft. Es geht mir nicht allein darum, beruflich voranzukommen. Vielmehr will ich mich als Mensch ständig weiterentwickeln: neues Wissen erschließen, Perspektiven erweitern und Fähigkeiten gezielt ausbauen. Das gibt mir Energie und inspiriert mich, auch andere in ihrer Entwicklung zu begleiten.

2. Gesundheit und Balance

Körperliche und mentale Gesundheit sind für mich die Basis, um kraftvoll durchs Leben zu gehen. Bewegung schenkt mir Klarheit, Resilienz und Energie. Gesundheit bedeutet für mich nicht kurzfristige Fitnessziele oder sportliche Erfolge, sondern einen langfristigen bewussten Lebensstil, der Wohlbefinden und Balance fördert. Ich bin überzeugt: Nur wenn wir gut für uns selbst sorgen, können wir auch nachhaltig Leistung bringen und für andere da sein.

3. Berufliche Leistung und Beitrag

Berufliche Leistung ist für mich nicht nur ein äußerer Erfolgsfaktor. Mich treibt das innere Bedürfnis an, etwas Wertvolles zu schaffen, meine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und positive Veränderungen herbeizuführen. Für mich selbst, für meine Klient*innen und auch für mein Umfeld. Es geht mir weniger um äußere Anerkennung als darum, meinen Beitrag zu leisten und meinen eigenen Ansprüchen gerecht zu werden.

In dieser Kombination von Lernen, Gesundheit und beruflicher Leistung habe ich mein eigenes Lebenskonzept gefunden – einen Kompass, der mir Klarheit und Motivation gibt. Er hilft mir, die verschiedenen Aspekte meines Lebens in Einklang zu halten und kontinuierlich mein Bestes zu geben.

Fazit: Klarheit, Selbstwirksamkeit und ein inspiriertes Leben

Mein Lebenskonzept ist für mich eine inspirierende Kraft: Es bewegt mich, stetig über meine Entwicklung nachzudenken und mein Umfeld positiv zu beeinflussen. Genau das möchte ich auch an diejenigen weitergeben, die mit mir arbeiten. Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, mehr Klarheit und Selbstwirksamkeit zu gewinnen.

Meine Werte und meine Vision zeigen: Persönlichkeitsentwicklung ist ein fortlaufender Prozess. Mit systemischem Coaching findest du einen ganzheitlichen Rahmen, der dich stärkt und dir Orientierung gibt, unabhängig von deiner momentanen Lebensphase.

Wenn du deinen eigenen Entwicklungsprozess starten möchtest, lade ich dich zu einem kostenlosen Kennenlerngespräch ein.

Der Beitrag Meine Werte und meine Vision erschien zuerst auf Marc Scholten.

In diesem Beitrag erfährst du, wie Persönlichkeitsentwicklung mit systemischem Coaching dich unterstützt, ein stimmiges Lebenskonzept zu entwickeln, und mit welchem Framework, welchen Modelle und welchem Prozess ich dabei arbeite.

Persönlichkeitsentwicklung mit systemischem Coaching: Dein Framework für Veränderung

Wir alle bewegen uns in verschiedenen „Systemen“. Dazu gehört die Familie, der Beruf, der Freundeskreis und weitere Bereiche. Herausforderungen entstehen häufig genau in den Wechselwirkungen dieser Bereiche. Deshalb schaue ich mit dir nicht nur auf dein Innenleben, sondern auch auf dein Umfeld. So erfährst du ein tieferes Verständnis für dich selbst und du gewinnst neue Handlungsspielräume.

Die 7 Bausteine für Persönlichkeitsentwicklung mit systemischem Coaching

Ein Lebenskonzept entsteht nicht aus der Theorie, sondern aus deinem Leben. Deshalb arbeite ich mit sieben zentralen Bausteinen, die sich individuell kombinieren lassen:

• Ich: deine Geschichte, deine Werte, deine Ziele
• Beruf: deine Entwicklung, deine Rolle im Arbeitskontext
• Beziehungen: Partnerschaft, Familie, Freundschaften
• Gesundheit: körperliches und mentales Wohlbefinden
• Persönliche Entwicklung & Sinn: das, was deinem Leben Bedeutung verleiht
• Alles zusammenbringen: Die Stimmigkeit der einzelnen Lebensbereiche
• Strategie & Umsetzung: der Transfer in deinen Alltag

Je nach Situation, Zielen und Bedarf legen wir den Fokus unterschiedlich. Am Ende entsteht dein persönliches, stimmiges Gesamtkonzept.

Psychologische Modelle im Hintergrund

Damit das Coaching nicht nur wirksam, sondern auch wissenschaftlich nachvollziehbar ist, stütze ich mein Framework auf zentrale Modelle der Psychologie. Dazu gehören unter anderem:

• Wir brauchen eine Balance der Bedürfnisse: von Gesundheit und Sicherheit über gute Beziehungen bis hin zur Selbstverwirklichung. (Maslow)
• Wir sind dann motiviert, wenn wir unser Leben selbst gestalten können, Fortschritte erleben und uns eingebunden fühlen. (Selbstbestimmungstheorie nach Deci und Ryan)
• Wir fühlen uns gesund und stark, wenn unser Leben verständlich, machbar und sinnvoll erscheint. (Salutogenese nach Antonovsky)
• Wir fühlen uns wohl, wenn gute Beziehungen, Sinn, Freude, Engagement und das Erreichen von Zielen gegeben sind. (Positive Psychologie nach Seligman)

So verbinde ich Persönlichkeitsentwicklung mit systemischem Coaching und bewährten wissenschaftlichen Grundlagen zu einem ganzheitlichen Rahmen.

Der 5-Phasen-Prozess für nachhaltige Veränderung

Damit deine Entwicklung nicht nur Impulse liefert, sondern auch tatsächlich Wirkung entfaltet, habe ich meinen Coaching-Prozess in fünf klar strukturierte Phasen gegliedert. Jede Phase baut auf der vorherigen auf und gibt deinem Wachstum Richtung und Stabilität.

1. Personal Audit – Standortbestimmung

Der erste Schritt ist ein Innehalten. Wir analysieren gemeinsam, wo du startest: Welche Werte sind dir wichtig? Welche Ziele treiben dich an? Welche Muster unterstützen dich und welche bremsen dich? Dieses Audit wirkt wie ein Spiegel. Es macht sichtbar, was bisher unbewusst war, und schafft die Grundlage für echte Veränderung.

2. Blueprint – dein persönliches Playbook

Aus der Standortbestimmung entwickeln wir dein individuelles Lebenskonzept. Dieser Blueprint ist mehr als ein Plan: Er ist ein Playbook mit einer klaren Strategie und einer realistischen Abbildung deiner Ziele. Er gibt Orientierung, ohne dich einzuengen, und stärkt gleichzeitig deine Selbstverantwortung.

3. Prototyping – Neues erproben

Veränderung bleibt Theorie, solange sie nicht ausprobiert wird. In dieser Phase testest du neue Verhaltensweisen, Routinen oder Denkweisen in einem geschützten Rahmen. Du darfst experimentieren und reflektieren: Was funktioniert? Was fühlt sich stimmig an? So entstehen kleine, sichere Schritte in Richtung nachhaltiger Veränderung.

4. Reality Check – Transfer in den Alltag

Jetzt wird es konkret: Dein Lebenskonzept geht in die Umsetzung. Routinen und neue Denkweisen müssen sich im echten Alltag bewähren. Ich begleite dich dabei, Hindernisse zu meistern, dranzubleiben und Rückschläge als Lernchancen zu begreifen. Dieser Schritt ist entscheidend, damit Veränderung nicht Theorie bleibt.

5. Refinement – Nachschärfen und festigen

Veränderung ist ein Prozess. Deshalb reflektieren wir am Ende, was funktioniert, wo es Nachjustierungen braucht und wie du deine Fortschritte langfristig sichern kannst. Das Refinement verhindert, dass du in alte Muster zurückfällst, und sorgt dafür, dass dein neues Lebenskonzept tragfähig bleibt.

Dein Weg zur Persönlichkeitsentwicklung mit systemischem Coaching

Wenn du wissen möchtest, wo du im Augenblick stehst und wie dein Weg weitergehen kann, dann ist ein Erstgespräch der ideale Einstieg, in dem wir gemeinsam klären, wie ich dich auf deinem Weg begleiten kann und dich dabei unterstütze, die Zusammenhänge zu sehen.

Mein Ziel: Dein Lebenskonzept. Stimmig. Individuell. Klar.

Ich unterstütze dich gern, dein Leben bewusst, selbstbestimmt und inspiriert zu gestalten. 

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Der Beitrag Dein Weg: Framework, Modelle, Prozess erschien zuerst auf Marc Scholten.

Ich begleite Menschen dabei, ihr eigenes stimmiges Lebenskonzept zu entwickeln. Ein Weg, der Klarheit schafft, Potenziale entfaltet und Veränderung bewusst gestaltet. Dieser Ansatz ist nicht nur mein beruflicher Inhalt, sondern er ist vielmehr tief in meiner eigenen Lebenshaltung verwurzelt.

3 Säulen, 1 Ziel: ein bewusstes Leben

Es gab Phasen in meinem Leben, in denen ich vieles im Außen erreicht hatte und dennoch innerlich spürte: Da geht noch mehr. Mehr Tiefe, mehr Klarheit, mehr Sinn.

Ich begann zu verstehen, dass echter Selbstwert nicht aus Leistung entsteht, sondern aus der inneren Verbundenheit zu mir selbst, zu meinen Werten und zu dem, was für mich Sinn macht.

Aus dieser Erkenntnis ist mein persönliches Lebenskonzept entstanden, das auf drei miteinander verknüpften Säulen ruht:

• kontinuierliches Lernen
• gelebte Gesundheit
• berufliche und persönliche Wirksamkeit

Diese drei Bereiche prägen mich seit vielen Jahren – als Mensch, Coach und Gestalter. Sie geben mir Orientierung, Energie und Sinn. Was sie verbindet?

Mein tiefer Wunsch, mich selbst und die Welt um mich herum weiterzuentwickeln.

Lernen als Lebenspraxis

Lernen ist für mich mehr als nur eine Phase, es ist eine Haltung. Ich bilde mich nicht nur weiter, um Schritt zu halten, sondern um Tiefe zu gewinnen. Um zu verstehen, wie wir Menschen funktionieren, wie Veränderung gelingt und wie ich andere dabei begleiten kann.

Diese Lernbegeisterung prägt mein Denken, meine Sprache und meine Arbeit. Sie bedeutet, neue Perspektiven einzunehmen, fundiertes Wissen aufzubauen und dabei offen zu bleiben für Entwicklung.

Gesundheit als Lebensstil

Gesundheit ist für mich kein Ziel, sondern die Voraussetzung für Klarheit, innere Stärke und Balance. Ich schöpfe Energie aus täglicher Bewegung, aus bewusster Ernährung und aus dem inneren Gleichgewicht, das durch körperliche Aktivität entsteht.

Ob beim Laufen, auf dem Rad oder in der Natur – hier tanke ich nicht nur Kraft, sondern auch Kreativität. Gesundheit ist mein Fundament.

Berufliche und persönliche Wirksamkeit

Ich arbeite gern. Aber nicht, um zu glänzen – sondern um zu gestalten. Ich messe Erfolg nicht an äußeren Positionen, sondern an innerer Stimmigkeit und an dem, was ich bewirken kann.

Mein Anspruch ist es, Substanz zu schaffen: in Gesprächen, Konzepten, Beziehungen. Ich will Klarheit bringen, Orientierung geben und Räume öffnen, in denen Menschen wachsen.

Mein Antrieb: Entwicklung ermöglichen

Mein Lebenskonzept ist kein starrer Plan, sondern ein lebendiges System, das sich weiterentwickelt – mit mir. Es gibt mir Struktur, ohne einzuengen. Und genau das möchte ich auch für andere schaffen.

Ich bin überzeugt: Ein erfülltes Leben ist kein Zufall. Es ist eine bewusste Entscheidung.

Mein Lebensweg in Kürze

Ich bin Jahrgang 1973 und verheiratet. Seit über 25 Jahren arbeite ich in Management- und Führungsrollen und kenne die Perspektiven aus Konzernen, dem Mittelstand und der Unternehmensberatung aus erster Hand. Ich habe Teams sowohl disziplinarisch als auch fachlich geführt – national wie international – und umfangreiche Veränderungs- und Transformationsprozesse sowie den Aufbau neuer Organisationsstrukturen begleitet.

Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsformaten, Trainings und Lernarchitekturen. Als Ausbilder und Dozent habe ich praxisnahe Lernräume für unterschiedliche Zielgruppen gestaltet und so Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gestärkt.

Akademisch verbinde ich Wirtschaft und Psychologie: Ich bin Wirtschaftspädagoge (M.A.) und Diplom-Kaufmann, habe Psychologie studiert und die staatliche Zulassung als Heilpraktiker für Psychotherapie. Mein methodisches Fundament umfasst eine Systemische Coaching-Ausbildung, NLP-Master, Trainer für Autogenes Training, MBTI-Coach und SCRUM-Master. Ergänzt wird dies durch eine integrative Ausbildung in Psychotherapie sowie diverse weitere Fortbildungen.

Was mich außerdem prägt und interessiert: Ich bin Ironman- und Marathon-Finisher, habe die Alpen mit dem Rad überquert, liebe Tiere (besonders Hunde) und finde Ausgleich und Inspiration in der Landschaftsfotografie. Diese Erfahrungen fließen in meine Arbeit ein: Ausdauer, Klarheit, Struktur sowie die Freude daran, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten.

Mein Coaching-Ansatz: Eine gelebte Haltung

Ich begleite nicht nur Prozesse, sondern lebe, was ich vermittle. Wenn du mit mir zusammenarbeitest, kannst du dir sicher sein: Ich begleite in einem Stil, der stimmig, individuell und klar ist. Für mich und vor allem auch für dich.

Wenn du mehr über meine Arbeit erfahren oder selbst ein bewusstes, kraftvolles Leben gestalten möchtest: Ich freue mich auf den Austausch.

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